Все, что Вам необходимоознакомитьсяпроуход.

Согласно данным статистики, каждого пятого работника хотя бы раз в неделю посещают мысли об увольнении. Также социологи выяснили, что 10% работников задумываются об увольнении каждый день, а еще 11% - несколько раз в день думают о том, что пора увольняться. При этом 14% опрошенных думают об уходе раз в месяц. В основном такие мысли посещают работников накануне зарплаты. И всего 16% респондентов признались, что их вообще не посещают мысли об уходе.

Конечно, не только Вы должны работать на компанию. Компания также должна работать на Вас. Если же этого не происходит, Вам нужно подыскивать себе новое руководство. Многие специалисты считают, что на одном месте человек может развиваться не более трех лет. Если Вы перестаете узнавать что-то новое, и продвижения по карьерной лестнице при этом не происходит, то заинтересованность в работе резко пропадает. Поэтому Вам необходим новый толчок - либо новая должность, либо новая работа.

Также стоит подумать об увольнении, если, когда Вы пришли в компанию, Вы рассчитывали, что через год получите повышение. Однако если вокруг повышают всех, кроме Вас, то стоит хорошенько задуматься. В данном случае, либо Вы выполняете свои обязанности некачественно, либо в компании, в которой Вы трудитесь, продвигают только родственников и близких друзей.

Также можно без сожаления писать заявление об увольнении и начинать просматривать свободные вакансии на сайтах по трудоустройству, если начальство Вами довольно, а вот коллектив Вас явно не воспринимает. В дружественной обстановке Вы явно достигли бы большего. Увольняясь с работы, проанализируйте, чем конкретно Вы не устраивали коллектив. Это поможет Вам найти друзей на следующей работе и избежать уже сделанных ошибок.

Уволиться без раздумий нужно сразу же, как только Вы почувствовали, что Ваше здоровье ухудшилось. Если Вы работаете без выходных, и постоянно задерживаясь в офисе до ночи, Вы рискуете сильно подорвать свое здоровье. Если Вы уже начали чувствовать частые головные боли, постоянные простуды, хроническую усталость, беспричинную раздражительность, необходимо срочно поменять или образ жизни, или работу.

Не секрет, что существует сотни советов и инструкций, как устроиться на хорошую работу и как написать правильно резюме. А вот о правильном увольнении почему-то говорят намного меньше, хотя оно тоже немаловажно для карьеры. Прежде всего, уходить нужно мирно. С большим процентом вероятности Вы еще не раз встретите своего начальника на следующем месте работы. Он может оказаться другом или родственником Вашего нового босса. Именно поэтому мы рекомендуем вам увольняться с работы тихо и без скандалов. Даже если коллеги или начальство буквально выводят Вас из себя, постарайтесь вести себя максимально сдержанно. Перед тем, как уволиться, необходимо познакомиться с новым работодателем. Никто не может сказать уверено, что Вы устроитесь на новое место сразу же после увольнения. Даже если Вас не особо пугает финансовый вопрос, то длительный перерыв в стаже будет подозрительным для будущих работодателей. Это может свидетельствовать о том, что Вы ушли со старого места работы в спешке и со скандалом, даже не подыскав запасного варианта. Кроме того, за несколько месяцев безработицы Вы можете попросту выбиться из рабочей колеи или попросту потерять важные навыки.

Уволившись, всегда оставайтесь на связи. Связь с бывшими коллегами может помочь Вам в будущем, особенно если Вы не планируете менять сферу деятельности. Общаясь с бывшими коллегами, Вы будете владеть информацией о конкурентах. А также, при необходимости Вы всегда сможете обратиться к ним за чьим-нибудь контактом или советом. Не забывайте, что именно такие хорошие знакомства помогут Вам, если Вы вдруг решитесь открыть собственный бизнес и Вам понадобятся квалифицированные сотрудники.

Ну, а если Вас уволили неожиданно, то помните, что увольнение это еще не конец света и не самая большая проблема в жизни. После увольнения встаньте на учет в биржу труда. Там Вы сможете какое-то время получать пособие по безработице, а сами сможете пока подыскать себе новую работу. Не забудьте попросить у Вашего руководства рекомендацию. Пока Вы еще можете встретиться со своим начальником лично, уточните, сможет ли он рекомендовать Вас новому работодателю. Это Вам обязательно пригодится на будущих собеседованиях.

Не стесняйтесь и расскажите всем о том, что ищете работу. Смело можете подключать знакомых, родственников, друзей и социальные сети. Вполне вероятно, что кто-то из них может знать о вакансии, которая нужна именно Вам и окажет этим самым огромную услугу. И ни в коем случае не стоит переживать или принимать поспешных решений. Вы можете использовать этот вынужденный перерыв в работе, чтобы пересмотреть свой опыт. Может быть, Вы давно думали о том, чтобы получить еще одно образование или сменить род деятельности, пройти какие-нибудь курсы или повысить уровень Вашей квалификации. Сама судьба подталкивает Вас к тому, чтобы начать воплощать все цели в реальность.